HALKLA İLİŞKİLER VE TANITIM BÖLÜMÜ
Misyon
Halkla ilişkiler disiplininin gerektirdiği teorik bilgiyle donanmış, meslek etik ilkelerine uygun hareket eden, kişisel ve kişilerarası iletişimde etkin, çalışma hayatının gerektirdiği bilimsel ve teknolojik gelişmeleri takip eden ve uygulayan yenilikçi, yaratıcı ve fark yaratan özelliklere sahip iletişim uzmanları yetiştirmektir.
Vizyon
Ulusal ve uluslararası ortamda halkla ilişkiler alanında öncül kabul edilen; küresel dünyanın gerektirdiği üretken, yenilikçi, öncü ve etik değerleri önemseyen; bilim, toplum ve iş alanına fayda sağlayan bir bölüm olmaktır.
Halkla İlişkiler ve Tanıtım Kalite Kurulu Üyeleri
Doç. Dr. Ersin DİKER (Komisyon Başkanı)
Dr. Öğr. Üyesi Fatih AKSOY
Dr. Öğr. Üyesi M. Akif GÜNAY
Bölüm Kalite Kurulunun Görevleri ve İşleyişi
Her yarıyıl başlaması ile birlikte, bölüm kalite kurulu toplanır:
Eğitim ve öğretimdeki mevcut durumun saptanır ve bir önceki yıl bölüm kalite kurulu tarafından uygulamaya geçirilmiş faaliyetler incelenir.
Saptanan bulgular üzerinden kalitenin iyileştirilmesi ve geliştirilmesi için öneriler bölüm kuruluna yazılı olarak sunulur.
Bu öneriler bölüm kurul gündemine alınır ve tartışılır.
Eğitim-öğretim kalitesini iyileştirecek ve geliştirecek olan öneriler bölüm tarafından uygulamaya geçirilir.
Bölümün Dış Paydaş Seçme Kriteri
Türkiye’de Halkla İlişkiler alanının kuruluş aşamasına katkı sağlayan öncü isimlerin paradigmaları dikkate alınarak, teorik eğitim müfredatı oluşturulmaktadır.
Sektörde öncü kabul edilen ajans, şirket, medya ve kamu kuruluşlarının halkla ilişkiler faaliyetleri göz önünde bulundurularak, eğitim müfredatının uygulama kısmı oluşturulmaktadır.
Bölüm performans değerlendirme ölçütleri:
1) Eğitim:Mezunlarının istihdam oranı.
2) Bilimsel Yayın:Personelin nitelikli uluslararası yayın yapma sayısı, yayınların atıf sayıları.
Not: Bilimsel yayın ve atıflar ile ilgili bilgiler birim faaliyet raporlarında yer almaktadır.
Bölüm Performans Hedefleri
EXCELL olarak ekli dosyada sunulmuştur.
AKADEMİK
Bölüm akademik personel planlaması
Planlama, ‘Devlet Yükseköğretim Kurumlarında Öğretim Elemanı Norm Kadrolarının Belirlenmesine Ve Kullanılmasına İlişkin Yönetmelik’ çerçevesinde gerçekleştirilmektedir.
Öğretim Üyesi Atanması Kriterleri
Pdf olarak eklenecektir. Dosya içerisinde yer almaktadır.
Akademik personelin mesleki gelişim imkanları
Akademik personelin gelişimi için yurt içi ve yurt dışı programlara (post doktora vb.) katılımı desteklenmektedir.
Halkla İlişkiler alanında özgün çalışmalar ortaya konulması amacıyla personelin yurt içi ve yurt dışı konferans, sempozyum, kongre, seminer vb. katılımı teşvik edilmektedir.
EĞİTİM ÖĞRETİM
Bölüm Öğrenci Kabul Koşulları
Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan ÖSYS sınavından bölüm için gerekli olan puanı almak.
Yabancı uyruklu öğrencilerin kabul koşulları her akademik yılın başlangıcında üniversitenin web sayfasında ilan edilmektedir.
Yukarıda belirtilen şartlara uygun olan öğrenciler bölüme kabul edilmektedir.
Öğrenci mezuniyet koşulları
Halkla İlişkiler alanında lisans derecesi elde edebilmek için öğrencilerin sağlaması gereken şartlar;
a) Müfredattaki bütün dersleri en az DC derecesiyle geçmiş olmak,
b) 4.0 üzerinden en az 2.0 ağırlıklı ortalamayı elde etmiş olmak,
c) Eğitim-öğretim programının özelliklerine göre öğrencilerin edindiği bilgileri uygulama alanına aktarmasını sağlamak için ilgili yönetim kurulunun uygunluğunu kabul ettiği resmi veya özel sektör kuruluşlarında staj yapmak.
Bölüm Öğrenci Sayıları:
Toplam: 725 Kadın: 358 Erkek: 367
Mezunların istihdam olanakları
Halkla İlişkiler ve Tanıtım bölümü mezunları;
-Kamu kuruluşları ve özel sektörün iletişim ile ilgili departmanlarında görev alma imkanına sahiptir.
- Turizm, eğitim, sağlık, medya gibi hemen hemen her sektörün içerisinde iletişim ihtiyacına cevap verecek pozisyonda çalışma şansı bulmaktadır.
- İletişim uzmanı, reklam ve halkla ilişkiler sorumlusu, kurumsal iletişim sorumlusu, marka yöneticisi, pazarlama iletişimi koordinatörü gibi unvanları ile çalışabilmektedir.
- Aynı zamanda reklam ve halkla ilişkiler ajanslarında dijital pazarlama, medya ilişkileri yönetimi, etkinlik yönetimi gibi alanlarda sektöre dışarıdan pazarlama ve tanıtım destek veren birimlerde çalışabilmektedir.
- Özel sektör dışında kamu kuruluşlarında ve STK’larda da yer alan iletişim birimlerinde çalışma şansı bulabilmektedir.
- 2018 Temmuz ayında alınan karara göre artık bölümümüz mezunları kaymakam da olabilmektedirler.
Bölümde Eğitim Öğretim Süreci
Bölüm Eğitim öğretim müfredatı, her yarıyıl sonunda gözden geçirilmekte ve müfredatta değişiklik önerileri bölüm kurullarında tartışılarak ihtiyaç duyulan değişiklikler yapılmaktadır.
Eğitim-öğretim 4 farklı ortamda gerçekleşmektedir. Bunlar:
Sınıf ortamında, alanla ilgili derslerde teorik bilgiler verilmektedir.
Laboratuvar ortamında bilgisayar uygulamaları dersler (Web Yayıncılığı, Grafik Tasarım, İletişim Birimlerinde Uygulamalı İstatistik Teknikleri vb.) verilmektedir.
Medya merkezinde yer alan halkla ilişkiler birimleri ( Ajans, İletişim ve Organizasyon, Sosyal Sorumluluk ve Proje Yönetimi) sayesinde uygulama ortamında teorik alınan dersler gerçekleştirilmektedir.
Teorik ve uygulamalı dersler staj aracılığıyla sektör hayatında deneyimlenmektedir.
Halkla İlişkiler ve Tanıtım bölümü güncel müfredatı pdf olarak ekli dosyada yer almaktadır.
Program Öğrenme Çıktıları:
Bu programın başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla öğrenciler şunları yapabileceklerdir:
1 Halkla İlişkiler Ve Tanıtım Konusunda Genel Teorik Bilgiye Sahip Olmak
2 İletişim Donanımı Elde Etmek
3 Hedef Kitle Psikolojisini Analiz Edebilme Yetkinliğine Sahip Olmak
5 İçerisinde Yaşadığı Toplumu Tanımak
6 Bilgi İletişim Teknolojilerini Etkin Kullanmak.
7 İkna Edici İletişim Becerilerine Sahip Olmak
9 Halkla İlişkiler Uygulamalarını Bilmek
10 Halkla İlişkiler Sektörünün İşleyişi Hakkında Bilgi Sahibi Olmak
Öğrencilere Sunulan Danışmanlık Hizmetleri
Danışmanlık hizmetleri 3 ana başlık altında verilmektedir. Bunlar
a) Ders seçimi
b) Değişim programlarına katılım (Erasmus, Farabi, Mevlana vb.)
c) Staj
Değişim Programlarına Katılım İmkanları
Değişim programlarına katılmak isteyen öğrenciler Erasmus, Mevlana ve Farabi programlarına Dış İlişkiler Ofisi Üzerinden başvurabilmektedirler.
Bölüm Akademisyenleri Tarafından Yürütülen Birim Danışmanlık Faaliyetleri
Erasmus Koordinatörü: Dr. Öğr. Üyesi Fatih AKSOY
Farabi Koordinatörü: Dr. Öğr. Üyesi Mehmet Akif GÜNAY
Mevlana Koordinatörü: Doç. Dr. Bayram ÇAĞLAR
Staj Komisyon Bşk.: Doç. Dr. Ersin DİKER
İletişim ve Organizasyon Birimi: Dr. Öğr. Üyesi Kaaz Gez
Halkla İlişkiler ve Reklamcılık Ajansı: Arş. Gör. Tuğçe Aydoğan Kılıç
Sosyal Sorumluluk ve Proje Birimi: Dr. Öğr. Üyesi Fatih Aksoy